健亨網路行銷-seo上首頁 下拉關鍵字 部落格行銷

儘管茂德與南科等驚爆裁員，但仍有不少科技業「寒冬送暖」、「逆勢徵才」。據一一一一人力銀行最新統計，國內開出上百名以上職缺的科技業逾卅家，累計釋出九千多個工作機會，前三名分別是鴻海、台積電與奇美電，職缺數分別達一一四○名、六○三名以、五二三名。

此外，台股股王大立光在蘋果訂單加持下，新廠第四季落成，必須招募千名員工，大部分職缺是作業員，月薪二萬四千元起跳。

另有遊戲股王傳奇網路也因業務發展，持續徵求上百名研發人才，希望招募程式、企劃與美術等研發相關人員。

人力銀行指出，這波高科技業徵才仍以研發、製程、軟體、ＩＣ設計工程師為主，也不乏產品、製程等主管及精通外語、開拓海外市場的業務人員。

而台積電除了透過一般管道徵才，更將觸角深入國內一流學府，對象鎖定明年畢業的碩、博士生。

台積電昨在台大舉辦研發替代役男暨預聘說明會，招募部經理吳怡萱說，赴校園舉行巡迴說明會，希望網羅五百名至近千名主修機械、電機、光電與材料等科系高材生進入台積電工作。

內政部役政署規定，研發替代役需服役三年，薪資分三階段，服役前四周比照二等兵薪俸、約六千元；第二個月至第十二個月博士生兩萬五千餘元、碩士兩萬餘元；第三階段（第二、第三年）比照企業正職員工。

吳怡萱表示，研發替代役進入第三階段後，博、碩士畢業生月薪分別為六萬元與四萬五千元，福利比照正式員工，只要工作年滿二、三年，年薪都有百萬元。

吳怡萱並表示，即使申請研發替代役最後沒有入選，台積電仍對優秀畢業生「提前」給予聘僱書，甚至發十萬元簽約金，畢業生服完兵役後，可直接到台積電就業。

役政署統計，去年遞件申請研發替代役的碩、博士生共六五八六人，通過審核四二五○人，以台、成、清、交畢業生最多。

人力銀行經理孫榮志表示，由於今年景氣差，畢業生憂患意識特別強，預計今年遞件申請研發替代役將突破一萬人，但審核名額約五千人，是近年競爭最激烈的一次。