高雄全套高雄叫小姐桃園家具沙發〔自由時報記者翁聿煌/台北報導〕全國自主勞工聯盟執行長朱維立指出,員工在面臨企業雇主大量解僱時,不要只是拿錢走人,應要求資方證明資遣已是維繫營運的最後不得已手段;他也呼籲政府,在不景氣時要以積極態度,嚴格限縮資方解僱權利,而非消極只要求資方給資遣費就好。
政府應限縮資方解僱權利
朱維立指出,對大部分員工而言,保住工作權才是最重要的利益,政府雖然針對企業大量解僱訂有法律,但員工其實更擔心被資遣後能不能再找得到工作。
因此他建議遭解僱員工,要透過政府和工會團體與資方協商,力求保住工作權,資方應確實證明資遣已是維繫營運的最後不得已手段,因為勞方最擔心資方利用景氣不好,以資遣的手段來調節人力成本。
以最近的壹電視要停掉的壹網樂為例,員工應要求雇主協助轉職到壹傳媒的其他企業繼續工作,確保工作權繼續。
朱維立說,政府也應拿出積極作為,在不景氣時,嚴格限縮資方解僱權利,而非目前消極要求資方要給資遣費而已,他也呼籲企業雇主,遇上景氣循環,裁員不是萬靈丹,員工也願意留下共體時艱,因為景氣好的時候,大家都在加班、忙得不可開交;景氣不好的時候,就可以縮短工時,資方也可減少加班成本開銷。
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